Молодые специалисты из Ленинградской области рассказали, как построили карьеру на производстве. Среди героев профориентационного проекта «Это мое» — слесарь-электрик, наладчик оборудования и мастер-технолог.
Истории работников публикуют в рамках проекта «Кадры в кадре» — инициативы АНО «Новые Проекты» при поддержке гранта губернатора Ленинградской области и регионального комитета по труду и занятости населения. В роликах показывают заводы, рассказывают о технологиях и условиях работы, а о профессиях говорят сами сотрудники и молодые специалисты.
По данным Комитета по труду Ленинградской области, один из участников проекта «Это мое» — 24-летний Никита Артёмов, слесарь-электрик Всеволожского кранового завода в поселке Романовка. На предприятие он впервые попал во время Дня открытых дверей в техникуме, а затем дважды проходил там практику. После защиты диплома получил приглашение на работу; сейчас ему помогает наставник.
31-летний Иван Фадеев больше восьми лет работает в литейном производстве. Год назад он устроился наладчиком термопластавтоматов в компанию «Дельфин Групп» в деревне Заневка Всеволожского района: устанавливает формы, настраивает роботизированные машины, проверяет изделия и запускает оборудование. Технику Иван полюбил ещё в детстве, а после учёбы в Политехническом техникуме города Тосно выбрал работу на производстве.
Богдан Образенко посвятил предприятию «Балтийский Берег» десять лет. Он пришёл туда без опыта рыбообработчиком, а теперь работает мастером-технологом и отвечает за качество продукции и бесперебойную работу линии. «Сегодня у меня есть команда, должность и понимание, что я на своем месте и не променял бы этот путь ни на какой другой!» — говорит он.
Проект показывает, что работа на современном производстве может давать возможности для профессионального роста. В Ленинградской области молодым людям также предлагают обращаться в кадровые центры, где помогут узнать о вакансиях и подобрать подходящую работу.
Ранее мы сообщали, что школьный отряд «РКС-Энерго» завершил сезон в музее «Дорога жизни».